Verificați-vă CV-ul așa cum îl citește o mașină
Scoate textul din CV-ul dumneavoastră exact așa cum ar face-o un sistem de urmărire a candidaturilor, vi-l dă ca fișier Word și numește locurile precise în care aranjarea în pagină îl strică.
Cum verificați un CV pentru probleme de ATS
- Alegeți CV-ul în PDF. Verificarea începe singură.
- Textul este scos la fel cum îl scoate un sistem de urmărire, iar tot ce se strică pe drum este trecut pe listă.
- Citiți copia în Word. Dacă acolo se citește prost, la fel de prost se citește și pentru sistem — reparați PDF-ul și rulați din nou.
Ce verifică pagina aceasta și ce nu poate niciun instrument
Un sistem de urmărire a candidaturilor nu se uită la CV-ul dumneavoastră. Trece peste PDF o extragere de text — foarte asemănătoare cu cea pe care o face site-ul acesta — iar apoi recrutorii caută în rezultat. Așa că singura întrebare care contează este dacă textul iese întreg, în ordinea corectă, cu numele și datele dumneavoastră de contact lipite de el. La asta răspunde pagina aceasta.
Fișierul Word este scopul, nu un efect secundar. Este textul așa cum l-a primit mașina. Dacă acolo funcțiile dumneavoastră sunt lipite de datele greșite, sunt greșite și în sistem, iar nicio izbândă de aranjare în pagină nu repară asta.
Trei eșecuri cântăresc mai mult decât toate celelalte. Un CV exportat ca imagine nu are text deloc și este respins înainte să-l vadă un om. O aranjare pe două coloane amestecă coloanele rând cu rând, așa că aptitudinile dumneavoastră ajung în mijlocul experienței de muncă. Iar un PDF ale cărui fonturi au fost încorporate fără tabel de caractere produce litere care arată corect și se extrag ca o aiureală.
Ce nu va face pagina aceasta este să vă dea un punctaj. Un număr din o sută ar trebui inventat, pentru că nu există două sisteme care să claseze la fel și niciunul nu publică cum. Sfaturile despre cuvinte-cheie au același cusur: cele care contează sunt în anunțul la care răspundeți, iar pagina aceasta nu l-a văzut niciodată.
Nici nu va pretinde că descoperă tabele. PDF-ul nu consemnează că un tabel este un tabel — consemnează linii și text așezat — așa că orice instrument care vă spune că tabelele dumneavoastră sunt în regulă ghicește. Dacă ați folosit tabele, uitați-vă în copia Word și convingeți-vă singur.
Întrebări despre ATS și CV-uri
Îmi dă pagina aceasta un punctaj pentru CV?
Nu, și feriți-vă de orice vi-l dă. Un punctaj ar trebui inventat: sistemele diferă, niciunul nu publică felul în care clasează și niciunul nu întreabă un instrument care rulează în browserul dumneavoastră. Pagina aceasta numește în schimb probleme concrete și măsurabile din fișierul dumneavoastră.
Este un CV în PDF rău pentru ATS?
În sine, nu. Sistemele de azi citesc PDF fără probleme. Ce le strică este ce se află înăuntru — lipsa stratului de text, coloanele sau glifele fără tabel de caractere — și exact asta caută pagina aceasta.
De ce îmi dă un fișier Word?
Pentru că fișierul acela este răspunsul. Este CV-ul dumneavoastră așa cum îl citește mașina. Răsfoiți-l: dacă ordinea este greșită sau lipsesc cuvinte, exact în asta caută un recrutor, nu în pagina frumoasă pe care ați proiectat-o.
Îmi poate spune ce cuvinte-cheie să adaug?
Nu. Cele care contează sunt în anunțul la care răspundeți, iar pagina aceasta nu l-a văzut. Cine promite o listă universală de cuvinte-cheie v-o vinde.
Se încarcă CV-ul meu undeva?
Nu. Un CV poartă numele, adresa, telefonul și istoricul dumneavoastră de muncă — este exact documentul care n-ar trebui trimis pe serverul unui străin. Totul aici se petrece în browserul dumneavoastră.