Vérifiez votre CV comme une machine le lit
Extrait le texte de votre CV exactement comme le ferait un logiciel de suivi des candidatures, vous remet ce texte sous forme de fichier Word et nomme les endroits précis où votre mise en page le casse.
Comment vérifier un CV pour les problèmes d'ATS
- Choisissez votre CV en PDF. La vérification démarre d'elle-même.
- Le texte est extrait comme un logiciel de suivi l'extrait, et tout ce qui casse est listé.
- Lisez la copie Word. Si elle se lit mal là, elle se lit mal pour le logiciel aussi — corrigez le PDF et relancez.
Ce que cette page vérifie, et ce qu'aucun outil ne peut vérifier
Un logiciel de suivi des candidatures ne regarde pas votre CV. Il passe une extraction de texte sur le PDF — très proche de celle que fait ce site — et ensuite les recruteurs cherchent dans le résultat. La seule question qui compte est donc : le texte sort-il entier, dans le bon ordre, avec votre nom et vos coordonnées attachés ? C'est à cela que cette page répond.
Le fichier Word est le but, pas un effet secondaire. C'est le texte tel que la machine l'a obtenu. Si vos intitulés de poste y sont collés aux mauvaises dates, ils sont faux dans le logiciel aussi, et aucune qualité de mise en page ne le corrigera.
Trois échecs pèsent plus lourd que tous les autres. Un CV exporté en image ne contient aucun texte et se fait écarter avant qu'une personne ne le voie. Une mise en page sur deux colonnes entremêle les colonnes ligne par ligne, si bien que vos compétences atterrissent au milieu de votre parcours. Et un PDF dont les polices ont été intégrées sans table de caractères produit des lettres qui paraissent justes et s'extraient en charabia.
Ce que cette page ne fera pas, c'est vous donner une note. Un chiffre sur cent devrait être inventé, car deux logiciels ne classent jamais pareil et aucun ne publie comment. Les conseils sur les mots-clés ont le même défaut : ceux qui comptent sont dans l'annonce à laquelle vous répondez, et cette page ne l'a jamais vue.
Elle ne prétendra pas non plus détecter les tableaux. Le PDF n'enregistre pas qu'un tableau est un tableau — il enregistre des traits et du texte positionné. Tout outil qui vous dit que vos tableaux vont bien devine. Si vous avez utilisé des tableaux, regardez la copie Word et jugez vous-même.
Questions sur les ATS et les CV
Est-ce que cela donne une note à mon CV ?
Non, et méfiez-vous de tout ce qui le fait. Une note devrait être inventée : les logiciels diffèrent, aucun ne publie son classement, et aucun ne consulte un outil qui tourne dans votre navigateur. Cette page nomme plutôt des problèmes précis et mesurables dans votre fichier.
Un CV en PDF est-il mauvais pour les ATS ?
Pas en soi. Les logiciels récents lisent très bien les PDF. Ce qui les casse, c'est ce qu'il y a dedans — pas de couche de texte, des colonnes, ou des glyphes sans table de caractères — et c'est exactement ce que cherche cette page.
Pourquoi me donne-t-elle un fichier Word ?
Parce que ce fichier est la réponse. C'est votre CV tel que la machine le lit. Parcourez-le : si l'ordre est faux ou s'il manque des mots, c'est là-dedans qu'un recruteur cherche, pas dans la belle page que vous avez conçue.
Peut-elle me dire quels mots-clés ajouter ?
Non. Ceux qui comptent sont dans l'annonce à laquelle vous répondez, et cette page ne l'a pas vue. Qui promet une liste universelle de mots-clés vous la vend.
Mon CV est-il téléversé ?
Non. Un CV contient votre nom, votre adresse, votre téléphone et votre parcours — c'est exactement le document qui ne doit pas partir sur le serveur d'un inconnu. Tout se passe ici dans votre navigateur.